Que nos pasa muchas veces

Coaching ontologico

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Fundamentos

¿CUÁLES SON LOS FUNDAMENTOS DEL COACHING?

Conciencia, Autocreencia y Responsabilidad.

En una sesión de Coaching, estos tres principios son básicos, pues son la guía para saber que el Coachee realmente está en un proceso de aprendizaje sobre sí mismo, además de estar en contacto con sus valores más profundos que le impulsarán en su camino hacia el estado deseado.

¿El punto de partida? trabajar sobre nosotros mismos para crecer y desarrollamos.

¿El fin? ser mejor profesional, coach, persona, etc.

Conciencia:

Entendemos como conciencia la comprensión del conocimiento relevante, significa que el conocimiento de una persona ha sido obtenido con la mente, los sentidos y las

emociones. El estado de ser consciente de nuestras emociones, de nuestros pensamientos y de los comportamientos que les acompañan.

La conciencia implica adquirir un conocimiento de algo a través de la reflexión, la observación o la interpretación de lo que uno ve, siente, oye, …

Responsabilidad

El concepto intrínseco de la responsabilidad es el de libertad. Para que exista responsabilidad, ha de existir necesariamente libertad, y viceversa. Funda la capacidad de elección del ser humano. Por lo tanto, términos como libertad,elección y responsabilidad van unidos. Una vez, nos damos cuenta (tomamos conciencia) de nuestra libertad, y sabemos que tenemos capacidad para tomar elecciones, es más fácil asumir la responsabilidad en la acción.

Autocreencia:

El Coaching es un excelente medio de ayudar al Coachee a descubrir y sacar a la luz lo mejor de sí mismo.

La autocreencia es la necesidad que tenemos los seres humanos de creer en nosotros mismos para conseguir nuestros objetivos y metas.

Determina que las personas tienen poder cuando “creen” en sí mismos, no porque ven una “nueva realidad”, sino “a pesar de la realidad”. Creer en uno mismo no significa

distorsionar la imagen de uno mismo, sino superarla.

Fuente D’Arte’Escuela’de’Coaching’y’Emociones’

Porque elegirme como coaching

Imagina una RELACIÓN que está totalmente enfocada en ti.
Imagina que alguien te ESCUCHA en vez de solo oírte.
Imagina a alguien que te hace RESPONSABLE de tus sueños y aspiraciones.
Imagina una relación con una persona que es insaciablemente CURIOSO acerca de quién eres y quién quieres ser.
Imagina una relación en tu vida con un individuo que a menudo está más COMPROMETIDO con lo que quieres lograr en la vida que tú mismo.
Imagina una relación con alguien que no tiene otro PROPÓSITO más que tu CRECIMIENTO y tu ÉXITO
Imagina a alguien en tu vida que ve la ENORMIDAD de tu verdadera ESENCIA.
Imagina una relación en la que por fin te liberas de la PRISIÓN de lo autolimitante y auto-enseñado que saboteó tu crecimiento y tu éxito en el pasado.

Ahora que ya sabes que podes hacer y realizar eso que queres ,pero que de alguna manera no logras dar el paso fundamental o ni siquiera lo intentas, acá estoy para que tus logros empiecen a ser realidades y no fantasias.

¿Que es el coaching?

Los primeros exponentes del coaching tenían como objetivo el desarrollo personal o profesional. Recurriendo a estrategias de motivación, reflexión y análisis, el coach se centraba en mejorar la autoestima y reconducir las metas de las personas que acudían a él, las cuales provenían de cualquier campo o disciplina. El límite de nuestro potencial es imposible alcanzarlo de manera improvisada y solitaria, sólo la propia persona puede llegar a él, pero debe tener una guía, hoy a esta guía la llamamos coach.

El coaching es un sistema de preguntas por el cual el Coach (Profesional) ayuda al coachee (Cliente) a sacar lo mejor de si mismo.